El Sindicato Único de Empleados Municipales (SUEM) analiza con el gobierno local las medidas que se tomarán con los trabajadores que den positivo en las pruebas antidoping a las que fueron sometidos a partir de este jueves.
Gersaín Hidalgo Cruz, secretario general del SUEM, afirmó que en asamblea general se definirán las disposiciones que tomará el sindicato con respecto a las pruebas antidoping, pues no se contempla el despido de elementos aún cuando se compruebe que hayan consumido algún tipo de droga.
A su llegada al laboratorio “Sertrac Lab”, el dirigente sindical, refirió que la intención del gobierno y del sindicato es rehabilitar al trabajador que se le compruebe el consumo de drogas.
“En algún caso que algún trabajador que llegue a dar positivo se le tendrá que dar la rehabilitación y todo, no se le va a perjudicar en su trabajo sino es un proceso en convenio con el alcalde, apenas los mecanismos se van a ver cómo va a ser si algún trabajador sale positivo pero eso posteriormente el plan de trabajo que vamos a llevar con el alcalde”, expresó.
Hidalgo Cruz precisó que son mil 600 trabajadores que serán sometidos a las pruebas antidoping, medida que calificó como saludable para detectar si algún empleado presenta algún vicio para iniciar el tratamiento correspondiente.
El secretario general del SUEM acudió con una decena de colaboradores que integran la dirigencia del SUEM para realizarse la prueba de orina donde se analizará la presencia de estupefacientes consumidos durante las últimas semanas, posterior a la asamblea de este jueves se definirá la aplicación de las pruebas a los trabajadores y la determinación de lo que sucederá con los casos positivos.