Niega líder del SUEM despidos en ayuntamiento de Coatza

​El secretario general del Sindicato Único de Empleados Municipales (SUEM), Gersaín Hidalgo Cruz, negó el despido de un centenar de trabajadores y aclaró que únicamente hubo un retraso en el pago de 37 burócratas durante la quincena pasada.

Según el líder sindical, el problema quedó solucionado el pasado lunes y mientras eso se lograba pidió a los empleados presentarse a trabajar, pues sólo en caso de una notificación oficial de baja podría intervenir el sindicato.

Hidalgo Cruz también negó haber negociado el aguinaldo de los trabajadores a cambio de recibir el pago de las quincenas que restan en el año.

“El aguinaldo no se puede negociar, el aguinaldo no se puede ceder. Las prestaciones de los trabajadores sindicalizados no se pueden negociar, tú servidor desde que ha estado al frente no ha negociado nada y si negocia algo, lo hace con los trabajadores a beneficio de los trabajadores como la asamblea pasada se les pidió agrandar la unidad médica con un día de descuento de salario que inicia a partir de esta quincena”, expresó.

El secretario general del SUEM sostuvo que si bien ha sido flexible con el ayuntamiento, esto ha tenido la finalidad de evitar el recorte de personal sindicalizado, pues aseguró que el gobierno local puede hacerlo con base en la situación financiera así como disposiciones hacendarias vigentes.

Gersaín Hidalgo recordó que en lo que va del año han sido despedidos 15 trabajadores, pero recalcó que eran personas que rompieron el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) por no presentarse a laborar, hacerlo en estado de ebriedad o incurrir en actos fuera de la ley.

Sin embargo, advirtió que en caso de que haya algún atraso en el pago de los salarios de los empleados municipales el sindicato efectuará una asamblea para definir si suspenden actividades 12 o 24 horas.

Para tales efectos, confirmó que el pasado 20 de octubre solicitó un permiso para ausentarse de su cargo como regidor durante 20 días.