Queda sin efecto amenaza de huelga en el Ayuntamiento de Las Choapas; toman acuerdos Gobierno y sindicato

​El emplazamiento a huelga por parte del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Las Choapas, quedó sin efecto, luego de que consiguieran tomar acuerdos con el Ayuntamiento que preside la alcaldesa Mariela Hernández García.

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En total fueron 11 puntos acordados en el marco de la revisión contractual y cuyos acuerdos ya fueron depositados ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en la ciudad de Xalapa, confirmó el jurídico del Ayuntamiento, Pedro Domínguez Hernández y el secretario general del sindicato, Félix Hernández Matián.

Los puntos acordados fueron los siguientes:

1. Pedían un 30 porciento de aumento salarial; el Ayuntamiento les autorizó el 3 porciento. 
2. El 1 de Mayo, Día del Trabajo, los empleados sindicalizados deberán participar en el desfile con playeras que les proporcionará el Ayuntamiento; al terminar, se les financiará un desayuno o una comida en algún restaurante, o se les otorgará 300 pesos a cada trabajador. 
3. Anteriormente, las mujeres trabajadoras en periodo de lactancia, tenían una hora para alimentar a su bebé, ahora dispondrán de dos horas. 
4. El día del Informe de Gobierno, los empleados sindicalizados deberán acudir al evento, pero ese día se considerará festivo para ellos, siempre y cuando sea dentro de un día hábil. 
5. El pago de aguinaldo pasó de 65 a 67 días.
6. Se aumentó 100 pesos más al bono llamado quinquenio.
7. El seguro de vida de 200 mil pesos más 30 mil por gastos funerarios, ahora pasó a 250 mil pesos.
8. El Día de las Madres, las mamás trabajadoras sindicalizadas recibían un bono de diez días de salario, ahora serán 12 días.
9. El Día del Padre, los padres trabajadores sindicalizados recibían un bono de 5 días, ahora será de 8 días.
10. Los viáticos para cada viaje de un directivo sindical a la ciudad de Xalapa eran por 3 mil pesos, ahora se acordó que serán 5 mil pesos; los gastos deberán ser comprobables.
11. Para el festejo del Día del Empleado, que se celebra el 21 de octubre, el Ayuntamiento deberá otorgarle 50 mil pesos al sindicato para gastos de la celebración.

En ese contexto, el jurídico del Ayuntamiento, Pedro Domínguez Hernández, sostuvo que fueron días de diálogo entre Gobierno y Sindicato para llegar a estos acuerdos, con el compromiso que también los trabajadores deberán redoblar esfuerzos en sus funciones; en tanto que la alcaldesa siempre mostró disponibilidad y con ello se evitó llegar a una huelga. 

Reconocer también que un trabajador sindicalizado gana por arriba del salario mínimo y tiene diversos beneficios, como los ya mencionados, nada comparable con un trabajador común.

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Para la toma de estos acuerdos en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, estuvieron presentes los directivos del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Las Choapas y por la parte del Ayuntamiento, la presidenta municipal, Mariela Hernández García, el síndico, Rafael Callejas Ochoa, ediles de la comisión de hacienda municipal y el  jurídico Pedro Domínguez Hernández.

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